Assistenzarzt (w/m/d) für die Chirurgische Abteilung

Über das Krankenhaus

Das Gesundheitszentrum ist ein regionaler Krankenhausverbund in kommunaler Trägerschaft und ein akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig Universität Gießen. An sechs Standorten werden jährlich rund 130.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Mit ca. 850 Betten und rund 2.000 Mitarbeitern ist das Gesundheitszentrum einer der größten Klinikverbunde der Region.

Aufgaben

• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Versorgung ambulanter und stationärer Patienten
• Erlernen der diagnostischen und therapeutischen Fähigkeiten
• Eigenständiges Lernen und Umsetzen neuer Fähigkeiten
• Regelmäßige Teilnahme an den Nacht- und Bereitschaftsdiensten

Anforderungen

• Sie sind Arzt (w/m/d) in der Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) Chirurgie
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Chirurgie
• Die deutsche Approbation setzen wir voraus
• In Anlehnung an das Eckpunktepapier zur Überprüfung der Berufsausübung erforderlichen Deutschkenntnisse in den akademischen Heilberufen ist ein Nachweis fachsprachlicher Deutschkenntnisse auf dem C1-Sprachniveau zu erbringen
• Sie verfügen über eine gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
• Sie besitzen die Bereitschaft das gesamte Spektrum der Chirurgie zu erlernen
• Eine patientenorientierte Ausbildung macht Ihnen Freude
• Freude am multiprofessionellen Arbeiten und Denken
• Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit Teamfähigkeit und Kreativität

Wir bieten Ihnen

• Ausbildung nach Curriculum in enger Absprache und Supervision durch Oberarzt und Chefarzt
• 48 Monate Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Allgemeinchirurgie und 48 Monate Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in leitender Position mit sehr guten Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien sowie sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit der strukturierten Fort- und Weiterbildung
• Vergütung: nach TV-Ärzte
• Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschusstes JobRad und Deutschlandticket
• Überstundenausgleich – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
• Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge/-förderung