Krankenhaushygieniker (m/w/d)

Über das Krankenhaus

Das Gesundheitszentrum ist ein regionaler Krankenhausverbund in kommunaler Trägerschaft und ein akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig Universität Gießen. An sechs Standorten werden jährlich rund 130.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Mit ca. 850 Betten und rund 2.000 Mitarbeitern ist das Gesundheitszentrum einer der größten Klinikverbunde der Region.

Aufgaben

• Beratung der Klinikgeschäftsführungen und des Personals in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
• Leitung der Krankenhaushygiene-Abteilungen
• Beratung bei baulichen, funktionellen und betrieblich-organisatorischen Erfordernissen auf Basis der geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Entwicklung und Implementierung infektionspräventiver Maßnahmen und Strategien mit hoher eigenständiger Verantwortung
• Surveillance von nosokomialen Infektionen sowie die Erfassung von multiresistenten Erregern gemäß IFSG
• Prävention und Kontrolle nosokomialer Infektionen
• Sicherstellen und weiterentwickeln der vorhandenen Hygienekonzepte
• Planung und Durchführung von regelmäßigen Fortbildungen zur Infektionsprävention
• Durchführung von Hygienebegehungen
• Vorsitz der Hygienekommissionssitzungen
• Weiterentwicklung des standortübergreifenden Hygienekonzepts in einem interdisziplinären Team
• Zusammenarbeit mit den lokalen Behörden

Anforderungen

• Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder
• Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie mit zweijähriger ärztlicher Tätigkeit in der Krankenhaushygiene oder
• Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatzbezeichnung Krankenhaushygiene gem. Weiterbildungsordnung der LÄKH
• Einschlägige krankenhaushygienische Kenntnisse und Erfahrungen mit, der Qualifikation zum Antibiotic Stewardship-Experten oder die Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben
• Proaktives und eigenverantwortliches Arbeiten und Einbringen neuer, innovative Ideen

Wir bieten Ihnen

• Sicher in die Zukunft
  Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
  Vergütung nach TV-Ärzte
• Flexibel für die Familie
  Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Bildung nach Maß
  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Start mit System
  Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
• Gesund am Arbeitsplatz
  Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• Mitarbeitervorteile
  Rabatt in der hauseigenen Kantine
  Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing
  Vorteile durch den Einkaufsverbund "Corporate Benefits"
• Versorgung für später
  Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge