Schlafmediziner (w/m/d)

Über das Krankenhaus

Das Gesundheitszentrum ist ein regionaler Krankenhausverbund in kommunaler Trägerschaft und ein akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig Universität Gießen. An sechs Standorten werden jährlich rund 130.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Mit ca. 850 Betten und rund 2.000 Mitarbeitern ist das Gesundheitszentrum einer der größten Klinikverbunde der Region.

Aufgaben

  • Betreuung des Schlaflabores und ggf. der Heimbeatmungs-Sektion
  • Schulung und Betreuung der Mitarbeiter (w/m/d) und Studenten (w/m/d) des Schlaflabores
  • Ausbildung der Assistenzärzte (w/m/d) in der Schlafmedizin
  • Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik und des Klinikverbunds
  • Integration in das Klinikteam und enge Kooperation mit den Kollegen in fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
  • Konstruktive Kooperation mit anderen Kliniken, Häusern und Gesundheitsträgern, insbesondere den niedergelassenen Zuweisern

Anforderungen

  • Sie sind approbierter Arzt (m/w/d)
  • Sie besitzen die Weiterbildung zum Schlafmediziner (w/m/d) oder Somnologen (w/m/d) oder verfügen über einschlägige Erfahrung in der Schlafmedizin
  • Sie verfügen über die deutsche Approbation
  • In Anlehnung an das Eckpunktepapier zur Überprüfung der Berufsausübung erforderlichen Deutschkenntnisse in den akademischen Heilberufen ist ein
    Nachweis fachsprachlicher Deutschkenntnisse auf dem C1-Sprachniveau zu erbringen
  • Sie verfügen über eine gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Sie sind eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit
  • Sie vereinigen selbstständiges Arbeiten mit Teamfähigkeit und Kreativität
  • Sie freuen sich auf einen verantwortungsvollen Job mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

Wir bieten Ihnen

  • Sicher in die Zukunft
    Interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
    Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexibel für die Familie
    Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bildung nach Maß
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Start mit System
    Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
  • Gesund am Arbeitsplatz
    Zahlreich Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
  • Mitarbeitervorteile
    Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing
    Vorteile durch den Einkaufsverbund "Corporate Benefits"
  • Versorgung für später
    Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge